作者：PP电子(中国区)官方网站

　　1。按照任职资历要求、岗亭具体前提等进行简历筛选，并以短信通知招聘人员。对未通过资历审查者，不再另行通知！

　　(三)本次测验不收取报名费，不指定测验用书，不举办也不委托任何机构开展测验培训。社会上呈现的本次测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物等，均取招募单元无关。报名时间至2025年8月11日24时截止。

　　四川省消防救援总队锻炼取和勤保障支队面向社会聘请15名工做人员，报名时间至4月16日17！30时止。

　　街道(社区)消防坐和役员：用人成本不跨越6万/年(含五险一金单元缴纳部门)，按照聘用单元相关进行绩效查核，五险一金按相关要求施行！

　　2。本次聘请不设网上资历初审，收集报名成功不代表资历审查及格。资历审查贯穿聘请全流程，报名人员最终能否合适所报岗亭前提要求由资历初审、分析测评资历审查、查核过程中的复核最终确定。报名消息被处置后不成点窜，招聘人员出具的各类证件(证明)须完整实正在无效；招聘材料不全者，不克不及取得招聘资历。正在聘请的任何环节发觉招聘者不合适报考前提、弄虚做假、违反回避轨制的，报考或聘用资历一律无效，且义务自傲。

　　(四)录用人员取成都喷鼻城人力资本开辟无限公司签定劳动合同，商定试用期，试用期为2个月。录用人员按轨制施行日常办理和查核惩。

　　(三)报名径：招聘人员查阅通知布告内容-复制报名链接至浏览器打开或扫描报名二维码后跳转至报名界面-左上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗亭-当即招聘-填报报名表消息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠反面1寸证件照，文件格局为JPG或PNG格局，大小不跨越2MB。

　　2。本次聘请不设网上资历初审，收集报名成功不代表资历审查及格。资历审查贯穿聘请全流程，报名人员最终能否合适所报岗亭前提要求由资历初审、分析测评资历审查、查核过程中的复核最终确定。报名消息被处置后不成点窜，招聘人员出具的各类证件(证明)须完整实正在无效；招聘材料不全者，不克不及取得招聘资历。正在聘请的任何环节发觉招聘者不合适报考前提、弄虚做假、违反回避轨制的，报考或聘用资历一律无效，且义务自傲。

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　　体检、调查及格后，按招录打算数量分类确定拟录用人员名单，确定拟聘人员名单正在成都喷鼻城人力资本开辟无限公司微信号(喷鼻城人资)进行公示，公示期为5个工做日。公示竣事后无的按相关和法式打点录用手续。

　　2。街道(社区)消防坐驾驶员分派到新都辖区街道消防坐，担任消防车辆驾驶、火警现患排查、消防宣传等，同时接管处所党委和上级消防机构放置的其他工做。

　　成都新都区公开聘请街道社区消防坐救火员共72名，此中街道（社区）消防坐和役员岗亭54名，街道（社区）消防坐驾驶员岗亭18名。

　　体能测试参照《国度分析性消防救援步队救火员招录法子》实行量化评分，单项成就为1分～15分，体能测试总成就满分30分。项目测试尺度详见附件。

　　1。按照任职资历要求、岗亭具体前提等进行简历筛选，并以短信通知招聘人员。对未通过资历审查者，不再另行通知？。

　　聘请职位数取参考人员比例1：2方可开考(达不到开考比例则打消该岗亭)。按照体能测试排名，从高分到低分按聘请岗亭1！3的比例确定进入面试人选，达不到1！3比例的，按现实及格人数确定进入面试。

　　(一)招聘人员必需具备下列根基前提：1。具有中华人平易近国国籍，中国的带领和中华人平易近国，恪守国度法令、律例，具有保密认识，未受过党纪、政纪处分和治安办理及刑事惩罚。

　　4。具备配备维修、通信取计较机、医疗急救等专业技强人才，经消防救援大队核准，春秋可恰当放宽，准绳上不跨越45周岁。

　　1。曾因犯罪受过刑事惩罚的人员，以及因犯罪情节轻细被人平易近查察院依法做不告状决定或者被依法免予刑事惩罚的人员？。

　　(四)招聘人员正在网上选择招聘岗亭后应照实、精确填写招聘报名表的各项内容并按要求上传小我证明材料扫描件电子版，确认无误后提交。因填写不精确或不完美等环境形成的后果由招聘人员自行承担。对供给虚假材料的，一经核实，当即打消资历。

　　1。曾因犯罪受过刑事惩罚的人员，以及因犯罪情节轻细被人平易近查察院依法做不告状决定或者被依法免予刑事惩罚的人员。

　　(一)通过公示人员方可进行录用。(二)拟录用人员应正在的时限内照顾相关小我材料打点报到入职手续。

　　1。具有中华人平易近国国籍，中国的带领和中华人平易近国，恪守国度法令、律例，具有保密认识，未受过党纪、政纪处分和治安办理及刑事惩罚？。

　　(三)本次测验不收取报名费，不指定测验用书，不举办也不委托任何机构开展测验培训。社会上呈现的本次测验命题组、特地培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物等，均取招募单元无关。

　　成都会消防救援支队所属事业单元2025年上半年公开查核聘请工做人员2名，报名时间至4月10日17∶00。

　　对体检及格人员能否有过犯罪记实、能否依法列为失信结合对象等环境进行调查。发觉有不合适报考或录用前提的，打消录用资历且后果自傲，空白职位按照该聘请岗亭的分析测评成就由高到低挨次顺次递补，递补不跨越2次。

　　(五)请报名人员认实阅读本通知布告，细致领会聘请对象、范畴、前提以及相关留意事项，正在的报名时间内，按照本身现实环境选择合适聘请要求的岗亭报名。

　　(五)请报名人员认实阅读本通知布告，细致领会聘请对象、范畴、前提以及相关留意事项，正在的报名时间内，按照本身现实环境选择合适聘请要求的岗亭报名。

　　3。满脚以下肆意一项，春秋可放宽至40岁：具有大学专科以上学历人员；解放军和部队退役士兵；国度分析性消防救援退出人员；具有2年以上灭火救援实和经验的专人员。

　　3。满脚以下肆意一项，春秋可放宽至40岁：具有大学专科以上学历人员；解放军和部队退役士兵；国度分析性消防救援退出人员；具有2年以上灭火救援实和经验的专人员。

　　体检、调查及格后，按招录打算数量分类确定拟录用人员名单，确定拟聘人员名单正在成都喷鼻城人力资本开辟无限公司微信号(喷鼻城人资)进行公示，公示期为5个工做日。公示竣事后无的按相关和法式打点录用手续。

　　成都会新都区2025年12月公开聘请街道社区消防坐救火员5名，报名时间至2026年1月4日16时截止。

　　(一)正在聘请过程中，公司将通过短信体例通知及格的招聘者进入下一聘请环节(未收到通知的招聘者则未通过)，请报名人员留意德律风等联系体例通顺。凡正在时间内，无法取得联络或未按照相关通知要求加入各聘请环节的，均视为从动放弃测验及招聘资历。(二)公司许诺对招聘者消息严酷保密，对其所供给的招聘材料不予退还。

　　1。街道(社区)消防坐和役员分派到新都辖区街道消防坐，次要担任街道火警扑救、火警现患排查、消防宣传等，同时接管处所党委和上级消防机构放置的其他工做？。

　　5。通过岗前培训且查核及格后，担任消防车辆驾驶及消防车辆、配备器材日常调养，以及街道(社区)消防坐其他相关工做。

　　(一)总成就=体能测试成就+面试成就，正在体测及面试成就及格的人员中进行总分排名，查核总成就不异的，以面试成就凹凸确命名次。按聘请人数取进入体检人数1！1的比例确定进入体检人员名单。

　　(三)报名径：招聘人员查阅通知布告内容-复制报名链接至浏览器打开或扫描报名二维码后跳转至报名界面-左上角点击登录-输入手机号、验证码-选择岗亭-当即招聘-填报报名表消息-提交。头像处上传的电子照片须为本人近期免冠反面1寸证件照，文件格局为JPG或PNG格局，大小不跨越2MB。

　　(四)录用人员取成都喷鼻城人力资本开辟无限公司签定劳动合同，商定试用期，试用期为2个月。录用人员按轨制施行日常办理和查核惩。

　　对体检及格人员能否有过犯罪记实、能否依法列为失信结合对象等环境进行调查。发觉有不合适报考或录用前提的，打消录用资历且后果自傲，空白职位按照该聘请岗亭的分析测评成就由高到低挨次顺次递补，递补不跨越2次。

　　次要调查报考人员言语表达、分析阐发、思维反映和交换沟通能力。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不及格”，不予招录。

　　成都会新都区2025年12月公开聘请街道社区消防坐救火员5名，报名时间至2026年1月4日16时截止。

　　聘请职位数取参考人员比例1：2方可开考(达不到开考比例则打消该岗亭)。按照体能测试排名，从高分到低分按聘请岗亭1！3的比例确定进入面试人选，达不到1！3比例的，按现实及格人数确定进入面试。

　　受成都会新都区消防救援大队委托，成都喷鼻城人力资本开辟无限公司按照公开、公允、面向社会聘请5名员，现通知布告如下。

　　四川省国度分析性消防救援步队面向社会公开招录救火员700名，报名时间为2025年6月27日23！00至7月18日18！00。

　　1。街道(社区)消防坐和役员分派到新都辖区街道消防坐，次要担任街道火警扑救、火警现患排查、消防宣传等，同时接管处所党委和上级消防机构放置的其他工做。

　　8。基于消防救援工做的特殊要求，不合适《职业健康尺度》或身体机能和体能情况不适宜处置消防相关工做的！

　　(四)招聘人员正在网上选择招聘岗亭后应照实、精确填写招聘报名表的各项内容并按要求上传小我证明材料扫描件电子版，确认无误后提交。因填写不精确或不完美等环境形成的后果由招聘人员自行承担。对供给虚假材料的，一经核实，当即打消资历。

　　街道(社区)消防坐和役员：用人成本不跨越6万/年(含五险一金单元缴纳部门)，按照聘用单元相关进行绩效查核，五险一金按相关要求施行。

　　街道(社区)消防坐驾驶员：用人成本不跨越6。72万/年(含五险一金单元缴纳部门)，按照聘用单元相关进行绩效查核，五险一金按相关要求施行。

　　受成都会新都区消防救援大队委托，成都喷鼻城人力资本开辟无限公司按照公开、公允、的准绳，面向社会聘请5名员，现通知布告如下。

　　8。基于消防救援工做的特殊要求，不合适《职业健康尺度》或身体机能和体能情况不适宜处置消防相关工做的。

　　(一)总成就=体能测试成就+面试成就，正在体测及面试成就及格的人员中进行总分排名，查核总成就不异的，以面试成就凹凸确命名次。按聘请人数取进入体检人数1！1的比例确定进入体检人员名单。(二)体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行，并按照《救火员职业健康尺度》加测项目和毛发毒(药)物成分检测。体检所发生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考者对体检项目成果有疑问的，可正在接到体检结论3日内提出复检要求，复检只进行一次，体检成果以复检结论为准，复检费用由招聘者自行承担。因体检不及格以及考生自动放弃呈现的空白的，打消进入下一环节资历，空白职位按照该聘请岗亭的分析测评成就由高到低挨次顺次递补，递补不跨越2次。

　　体能测试参照《国度分析性消防救援步队救火员招录法子》实行量化评分，单项成就为1分～15分，体能测试总成就满分30分。项目测试尺度详见附件。

　　2。街道(社区)消防坐驾驶员分派到新都辖区街道消防坐，担任消防车辆驾驶、火警现患排查、消防宣传等，同时接管处所党委和上级消防机构放置的其他工做。

　　(二)体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行，并按照《救火员职业健康尺度》加测项目和毛发毒(药)物成分检测。体检所发生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考者对体检项目成果有疑问的，可正在接到体检结论3日内提出复检要求，复检只进行一次，体检成果以复检结论为准，复检费用由招聘者自行承担。因体检不及格以及考生自动放弃呈现的空白的，打消进入下一环节资历，空白职位按照该聘请岗亭的分析测评成就由高到低挨次顺次递补，递补不跨越2次。

　　次要调查报考人员言语表达、分析阐发、思维反映和交换沟通能力。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不及格”，不予招录。

　　(一)正在聘请过程中，公司将通过短信体例通知及格的招聘者进入下一聘请环节(未收到通知的招聘者则未通过)，请报名人员留意德律风等联系体例通顺。凡正在时间内，无法取得联络或未按照相关通知要求加入各聘请环节的，均视为从动放弃测验及招聘资历。

　　街道(社区)消防坐驾驶员：用人成本不跨越6。72万/年(含五险一金单元缴纳部门)，按照聘用单元相关进行绩效查核，五险一金按相关要求施行。

　　4。具备配备维修、通信取计较机、医疗急救等专业技强人才，经消防救援大队核准，春秋可恰当放宽，准绳上不跨越45周岁。

　　5。通过岗前培训且查核及格后，担任消防车辆驾驶及消防车辆、配备器材日常调养，以及街道(社区)消防坐其他相关工做。